Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по развитию бизнеса» в Сходне

Найдено 11 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 30 июля
По договоренности 45 лет Сходня готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 11 городов стаж 17 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по активным продажам 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рубеж"
Поиск клиентов в Москве и регионах, "холодные звонки", размещение продукции на торговых интернет-площадках, поиск новых каналов сбыта. Формирование ассортиментной матрицы, выделение топовых позиций, ценообразование, Разработка коммерческих предложений, формирование прайс - листов. Встречи и переговоры с клиентами, заключение договоров.
Директор по развитию бизнеса, Директор по развитию, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор московского филиала скрыть
Обновлено 20 июля
40 000 Р 29 лет Сходня Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер 2 года (по настоящее время)
ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
Привлечение Юридических лиц на заключение договоров с компанией. Переговоры с руководителями и техническими специалистами организаций. Ведение документов: договора, счета, акты и прочее. Настройка оборудования. Работа в биллинговых системах и CRM.
Преподаватель, Геолог, Главный специалист отдела развития бизнеса, Агент прямых продаж, Менеджер по продажам, Инженер-эколог скрыть
Все вакансии по 500 Р в Сходне
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 28 февраля
По договоренности 35 лет Сходня готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО ТГК «Вега» - Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center, 1000 номеров категории 4*
- организация и контроль работы направлений "Эксплуатация" и "Обслуживание гостей" - обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования аппаратного комплекса компании - составление и контроль исполнения бюджета доходов и расходов подчиненных направлений - разработка стратегии развития подчиненных направлений в соответствии со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - анализ и описание бизнес-процессов компании, выявление контрольных и "болевых" точек, оптимизация бизнес-процессов - участие в регламентации деятельности компании - участие в разработке и внедрении стандартов компании - участие в разработке концепции продажи гостиничных услуг через глобальные системы электронной дистрибуции (GDS / IDS) - контроль исполнения положений нормативной и распорядительной документации, стандартов компании - сбор информации о новшествах и актуальных тенденциях в индустрии гостеприимства, новых технологиях, подходах и пр., анализ целесообразности их применения в Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - постановка целей, определение степени их достижения, оперативный контроль и координация деятельности сотрудников подчиненных направлений. Достижения: - стратегия развития по подчиненным направлениям приведена в соответствие со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - повышена надежность и отказоустройчивость аппаратного комплекса отеля - совокупный фонд оплаты труда по находящимся в подчинении структурным подразделениям сокращен на 30 % (уменьшение численности сотрудников, перераспределение должностных обязанностей, отказ от дублирования функций и пр.) - совокупные расходы на содержание аппаратного комплекса сокращены на 40 % - перестроена Wi-Fi инфрастуктура, позволившая повысить уровень удовлетворенности гостей качеством Wi-Fi сервиса отеля с 40 % (октябрь 2012 г.) до 82 % (апрель 2015 г.) - внедрена система управленческого учета (Бюджетирование – Казначейство – Управленческий учет) по центрам финансовой ответственности и бизнес-направлениям, существенно повысившая «прозрачность» бизнеса для Руководства и Собственника.
Региональный менеджер по Южному Федеральному Округу РФ, Начальник Отдела внедрения операционных систем, Специалист по организационному планированию, Консультант по гостиничным технологиям / Менеджер проектов, Начальник смены Службы приема гостиницы Katerina – City, ранее – Ночной аудитор скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 35 лет Сходня готов к переезду в Псков, Белгород Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО ТГК «Вега» - Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center, 1000 номеров категории 4*
- организация и контроль работы направлений "Эксплуатация" и "Обслуживание гостей" - обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования аппаратного комплекса компании - составление и контроль исполнения бюджета доходов и расходов подчиненных направлений - разработка стратегии развития подчиненных направлений в соответствии со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - анализ и описание бизнес-процессов компании, выявление контрольных и "болевых" точек, оптимизация бизнес-процессов - участие в регламентации деятельности компании - участие в разработке и внедрении стандартов компании - участие в разработке концепции продажи гостиничных услуг через глобальные системы электронной дистрибуции (GDS / IDS) - контроль исполнения положений нормативной и распорядительной документации, стандартов компании - сбор информации о новшествах и актуальных тенденциях в индустрии гостеприимства, новых технологиях, подходах и пр., анализ целесообразности их применения в Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - постановка целей, определение степени их достижения, оперативный контроль и координация деятельности сотрудников подчиненных направлений. Достижения: - стратегия развития по подчиненным направлениям приведена в соответствие со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - повышена надежность и отказоустройчивость аппаратного комплекса отеля - совокупный фонд оплаты труда по находящимся в подчинении структурным подразделениям сокращен на 30 % (уменьшение численности сотрудников, перераспределение должностных обязанностей, отказ от дублирования функций и пр.) - совокупные расходы на содержание аппаратного комплекса сокращены на 40 % - перестроена Wi-Fi инфрастуктура, позволившая повысить уровень удовлетворенности гостей качеством Wi-Fi сервиса отеля с 40 % (октябрь 2012 г.) до 82 % (апрель 2015 г.) - внедрена система управленческого учета (Бюджетирование – Казначейство – Управленческий учет) по центрам финансовой ответственности и бизнес-направлениям, существенно повысившая «прозрачность» бизнеса для Руководства и Собственника.
Региональный менеджер по Южному Федеральному Округу РФ, Начальник Отдела внедрения операционных систем, Специалист по организационному планированию, Консультант по гостиничным технологиям / Менеджер проектов, Начальник смены Службы приема гостиницы Katerina – City, ранее – Ночной аудитор скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 35 лет Сходня готов к переезду в Тверь Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО ТГК «Вега» - Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center, 1000 номеров категории 4*
- организация и контроль работы направлений "Эксплуатация" и "Обслуживание гостей" - обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования аппаратного комплекса компании - составление и контроль исполнения бюджета доходов и расходов подчиненных направлений - разработка стратегии развития подчиненных направлений в соответствии со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - анализ и описание бизнес-процессов компании, выявление контрольных и "болевых" точек, оптимизация бизнес-процессов - участие в регламентации деятельности компании - участие в разработке и внедрении стандартов компании - участие в разработке концепции продажи гостиничных услуг через глобальные системы электронной дистрибуции (GDS / IDS) - контроль исполнения положений нормативной и распорядительной документации, стандартов компании - сбор информации о новшествах и актуальных тенденциях в индустрии гостеприимства, новых технологиях, подходах и пр., анализ целесообразности их применения в Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - постановка целей, определение степени их достижения, оперативный контроль и координация деятельности сотрудников подчиненных направлений. Достижения: - стратегия развития по подчиненным направлениям приведена в соответствие со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - повышена надежность и отказоустройчивость аппаратного комплекса отеля - совокупный фонд оплаты труда по находящимся в подчинении структурным подразделениям сокращен на 30 % (уменьшение численности сотрудников, перераспределение должностных обязанностей, отказ от дублирования функций и пр.) - совокупные расходы на содержание аппаратного комплекса сокращены на 40 % - перестроена Wi-Fi инфрастуктура, позволившая повысить уровень удовлетворенности гостей качеством Wi-Fi сервиса отеля с 40 % (октябрь 2012 г.) до 82 % (апрель 2015 г.) - внедрена система управленческого учета (Бюджетирование – Казначейство – Управленческий учет) по центрам финансовой ответственности и бизнес-направлениям, существенно повысившая «прозрачность» бизнеса для Руководства и Собственника.
Региональный менеджер по Южному Федеральному Округу РФ, Начальник Отдела внедрения операционных систем, Специалист по организационному планированию, Консультант по гостиничным технологиям / Менеджер проектов, Начальник смены Службы приема гостиницы Katerina – City, ранее – Ночной аудитор скрыть
Обновлено 26 мая 2016
По договоренности 41 год Сходня Английский (Технический) стаж 15 лет и 2 месяца
Управляющий директор 5 месяцев (по апрель 2016)
АКБ "РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ" (ПАО)
1) Руководство направлениями по: сайту банка (редизайн со сменой CMS + внедрение системы дистанционных заявок), развитию Интернет-банка и внедрению мобильного банка для физических лиц. 2) Подготовка бизнес-требований по интернет-сайту банка, интернет-банку, мобильному банку. 3) Формирование и ведение плана работ, контроль исполнения, предоставление необходимой отчетности.
Директор по развитию мобильного банка, Главный специалист Дирекции Интернет-представительства, Ведущий специалист отдела разработки банковских продуктов скрыть
Обновлено 23 апреля 2015
По договоренности 42 года Сходня стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Генезис Рус"
1. Текущий мониторинг рынка строительства России. 2. Ведение переговоров с руководителями министерств и ведомств в сфере строительства, с первыми лицами компаний. 3. Руководство проектами: 3.1 Обсуждение условий, заключение договоров; 3.2 Контроль хода реализации проекта (постановка задач подчиненным, анализ исполнения); 3.3 Ведение финансовой составляющей проектов (планирование бюджета проекта, контроль текущих доходов и затрат, анализ прибыльности); 3.4 Подготовка и реализация бизнес планирования; 3.5 Определение стратегии продаж и ценообразование; 3.6 Управление дебиторской задолженностью. Бюджетирование коммерческой деятельности. 3.7 Построение структуры управления. 3.8 Управление процессами строительства проектов 3.9 Разработка бюджета, контроль соблюдения выполнения работ 4.0 Достижения целей компании 4.1 Общее руководство процессами по управления, планирования и контролю деятельности компании 4.2 Организация работы всех подразделений компании 4.3 Контроль работ по сдаче, прием и вводу в эксплуатацию объектов.
ООО Магнум, Заместитель Генерального директора по Уральскому региону, Руководящие должности скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 35 лет Сходня Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО ТГК «Вега» - Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center, 1000 номеров категории 4*
- организация и контроль работы направлений "Эксплуатация" и "Обслуживание гостей" - обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования аппаратного комплекса компании - составление и контроль исполнения бюджета доходов и расходов подчиненных направлений - разработка стратегии развития подчиненных направлений в соответствии со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - анализ и описание бизнес-процессов компании, выявление контрольных и "болевых" точек, оптимизация бизнес-процессов - участие в регламентации деятельности компании - участие в разработке и внедрении стандартов компании - участие в разработке концепции продажи гостиничных услуг через глобальные системы электронной дистрибуции (GDS / IDS) - контроль исполнения положений нормативной и распорядительной документации, стандартов компании - сбор информации о новшествах и актуальных тенденциях в индустрии гостеприимства, новых технологиях, подходах и пр., анализ целесообразности их применения в Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - постановка целей, определение степени их достижения, оперативный контроль и координация деятельности сотрудников подчиненных направлений. Достижения: - стратегия развития по подчиненным направлениям приведена в соответствие со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - повышена надежность и отказоустройчивость аппаратного комплекса отеля - совокупный фонд оплаты труда по находящимся в подчинении структурным подразделениям сокращен на 30 % (уменьшение численности сотрудников, перераспределение должностных обязанностей, отказ от дублирования функций и пр.) - совокупные расходы на содержание аппаратного комплекса сокращены на 40 % - перестроена Wi-Fi инфрастуктура, позволившая повысить уровень удовлетворенности гостей качеством Wi-Fi сервиса отеля с 40 % (октябрь 2012 г.) до 82 % (апрель 2015 г.) - внедрена система управленческого учета (Бюджетирование – Казначейство – Управленческий учет) по центрам финансовой ответственности и бизнес-направлениям, существенно повысившая «прозрачность» бизнеса для Руководства и Собственника.
Региональный менеджер по Южному Федеральному Округу РФ, Начальник Отдела внедрения операционных систем, Специалист по организационному планированию, Консультант по гостиничным технологиям / Менеджер проектов, Начальник смены Службы приема гостиницы Katerina – City, ранее – Ночной аудитор скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 35 лет Сходня готов к переезду в Ялту Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ЗАО ТГК «Вега» - Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center, 1000 номеров категории 4*
- организация и контроль работы направлений "Эксплуатация" и "Обслуживание гостей" - обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования аппаратного комплекса компании - составление и контроль исполнения бюджета доходов и расходов подчиненных направлений - разработка стратегии развития подчиненных направлений в соответствии со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - анализ и описание бизнес-процессов компании, выявление контрольных и "болевых" точек, оптимизация бизнес-процессов - участие в регламентации деятельности компании - участие в разработке и внедрении стандартов компании - участие в разработке концепции продажи гостиничных услуг через глобальные системы электронной дистрибуции (GDS / IDS) - контроль исполнения положений нормативной и распорядительной документации, стандартов компании - сбор информации о новшествах и актуальных тенденциях в индустрии гостеприимства, новых технологиях, подходах и пр., анализ целесообразности их применения в Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - постановка целей, определение степени их достижения, оперативный контроль и координация деятельности сотрудников подчиненных направлений. Достижения: - стратегия развития по подчиненным направлениям приведена в соответствие со стратегией развития бизнеса Best Western Plus VEGA Hotel & Convention Center - повышена надежность и отказоустройчивость аппаратного комплекса отеля - совокупный фонд оплаты труда по находящимся в подчинении структурным подразделениям сокращен на 30 % (уменьшение численности сотрудников, перераспределение должностных обязанностей, отказ от дублирования функций и пр.) - совокупные расходы на содержание аппаратного комплекса сокращены на 40 % - перестроена Wi-Fi инфрастуктура, позволившая повысить уровень удовлетворенности гостей качеством Wi-Fi сервиса отеля с 40 % (октябрь 2012 г.) до 82 % (апрель 2015 г.) - внедрена система управленческого учета (Бюджетирование – Казначейство – Управленческий учет) по центрам финансовой ответственности и бизнес-направлениям, существенно повысившая «прозрачность» бизнеса для Руководства и Собственника.
Региональный менеджер по Южному Федеральному Округу РФ, Начальник Отдела внедрения операционных систем, Специалист по организационному планированию, Консультант по гостиничным технологиям / Менеджер проектов, Начальник смены Службы приема гостиницы Katerina – City, ранее – Ночной аудитор скрыть
Обновлено 3 декабря 2015
60 000 Р 28 лет Сходня Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 1 месяц
Начальник сектора розничного бизнеса 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Банк Москвы, ОАО
- Руководство сектором розничного бизнеса - Консультирование клиентов по продуктам банка - Организация взаимодействия офиса с другими подразделениями банка - Контроль соблюдения порядка оформления документов - Организация качества обслуживания клиентов - Контроль выполнения планов отделения в розничном направлении - Контроль выполнения планов каждого сотрудника - Контроль деятельности отделения по операционному направлению - Развитие деятельности отделения в ипотечном направлении - Контроль функционирования кассового узла отделения - Привлечение компаний на обслуживание в банк (МСБ, РКО, ЗП проекты, корпоративная программа) - Проведение первичных переговоров с Первыми лицами компании - Проведение презентаций для сотрудников корпоративных и зарплатных организаций - Подбор персонала в сектор розничного бизнеса - Регулярное проведение тренингов и обучение персонала
Главный специалист сектора розничного бизнеса, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам DSA / старший менеджер / ИО начальника группы, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 31 июля 2013
65 000 Р 40 лет Сходня Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Суфле
Создание компании по производству кожаных сумок на собственной производственной базе, контрактное производство. - маркетинговая стратегия - стратегия закупок материалов (кожи, фурнитуры) - взаимодействие с заказчиками от получения заказа до отгрузки - контроль производства, ОТК, поиск новых моделей, утверждение опытных образцов - поиск и взаимодействие с новыми партнерами - разработка презентации компании, прайс-листов, аналитики продаж - посещение зарубежных выставок с целью поиска новых поставщиков - набор персонала
Менеджер по корпоративным коммуникациям, Проект-менеджер, Менеджер по маркетингу, Директор по связям с общественностью, Менеджер по рекламе и выставочной деятельности, Бренд- менеджер скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.