Обязанности:
Подбор и распределение линейного персонала, рабочих строительных специальностей, водителей (специалистов различного звена) для организаций Москвы, МО и С. Петербурга. Организация и контроль региональных представительств (до 10
постоянно действующих в России и СНГ), первичных профсоюзных организаций в Москве, МО, С. Петербурге, регионах РФ. Работа с большим количеством вакансий одновременно. Анализ рынка труда. Проведение собеседований, мотивация труда, адаптация, формирование кадрового резерва. Заключение договоров (кол.договоров). Работа с кадровыми агентствами и СМИ Москвы и в регионах. До 25 человек в прямом подчинении. Владение
различной техникой подбора персонала.